top of page
ВМ Busines - кейс 4.png

Предизвикателства на клиента:

Слаба комуникация

между екипите.

Недостатъчна ангажираност

на служителите към общите цели.

Липса на гъвкавост

в екипната работа.

ВМ Busines - кейс 2 (1).png

Обучение за големи групи във финансова компания

Как 5-часово обучение за 120 служители подобри екипната работа и засили ангажираността.

Виктория Димитрова.jpg

Виктория Димитрова

  • LinkedIn

Co-founder,
COO

Резервирай среща

Резервирайте среща с нас, за да обсъдим конкретно вашите предизвикателства и как можем да помогнем - с обучения, консултации или развитие на процеси, съобразени с нуждите на вашия екип и бизнес цели.

Лимитирано предложение:

само 5 билета от 25.08.25 до 29.08.25

Какво направихме:

1

Проведохме срещи с мениджмънта за анализ на реалните нужди на екипите.

2

Включихме екип от модератори на място за ефективно фасилитиране.

3

Включихме екип от модератори на място за ефективно фасилитиране.

4

Използвахме видео-задачи и практически упражнения за реални ситуации.

5

Включихме състезателен елемент за стимулиране на екипния дух.

Виктория Носикова.png
Гост Треньор.png

Водещи на практимума:

Лимитирано предложение:

само 5 билета от 25.08.25 до 29.08.25

ВМ Busines - кейс 4 (1).png

Тайна съставка:

Програмата беше изградена в динамичен формат: 7 минути теория, последвани от 15–20 минути практика с разнообразни задачи.

Състезателният елемент засили ангажираността, а плавните преходи между модулите поддържаха активността на участниците.

Резултати:

85%

усвояемост на обучителния материал.

90%

удовлетвореност от участниците от участие в обучението

Служителите продължиха да говорят за събитието дълго време, което подобри имиджа на работодателя.

"

Екипите ни започнаха да работят по-сплотено, а обучението допринесе за по-добър работен климат.

HR мениджър на финансова институция

bottom of page